PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

SEMINAR PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (PSM)

Seminar PSM ini mula dianjurkan oleh JPA pada tahun 2002 di Pulau Pinang dan seterusnya pada tahun 2003 di INTURA, Sungai Petani, Kedah. Seminar tahunan ini merupakan salah satu usaha utama JPA untuk memperkukuhkan lagi fungsi pengurusan sumber manusia di kementerian dan jabatan sektor awam setelah Bahagian Sumber Manusia di agensi-agensi pelaksana tersebut disusun semula.

Seminar PSM pada tahun 2002 telah memberi penekanan kepada aspek pembangunan secara keseluruhan pengurus-pengurus PSM agensi-agensi awam memandangkan Bahagian-bahagian PSM baru sahaja ditubuhkan. Peserta-peserta seminar telah didedahkan kepada perubahan-perubahan persekitaran yang mempengaruhi sektor awam dan amalan-amalan terbaik ke arah peningkatan PSM sektor awam.

Bagi Seminar PSM 2003 pula, penekanan diberikan kepada pembangunan modal insan dalam organisasi sektor awam. Peserta-peserta seminar telah didedahkan kepada konsep dan kaedah-kaedah untuk membangunkan pekerja melalui aplikasi model kompetensi, pembelajaran berterusan, perkongsian pengetahuan dan maklumat serta pengurusan penilaian prestasi.

Seminar PSM 2004 ini pula akan menumpu kepada aspek pembangunan budaya berprestasi tinggi dalam organisasi sektor awam melalui perancangan sumber manusia, pembangunan sumber manusia dalam organisasi, dan pengukuran prestasi organisasi.